Due to a high volume of active users and service overload, we had to decrease the quality of video streaming. Premium users remains with the highest video quality available. Sorry for the inconvinience it may cause. Donate to keep project running.
We are currently experiencing technical difficulties with our servers. We hope to have this resolved soon. This issue doesn't affect premium users.
Get Premium
Watch on MixDrop/MyStream
EPISODE
SEASON
SCHEDULE
Episode 01
Episode 02
Episode 03
Episode 04
Episode 05
Episode 06
Episode 07
Episode 08
Episode 09
Epiaode 11
Episode 12
Episode 13
Hughesy We Have a Problem S04E13
Available from: 20-04-2020
Hughesy We Have a Problem S04E12
Available from: 13-04-2020
Hughesy We Have a Problem S04E11
Available from: 06-04-2020
Hughesy We Have a Problem S04E10
Available from: 23-03-2020
Hughesy We Have a Problem S04E09
Available from: 16-03-2020
Hughesy We Have a Problem S04E08
Available from: 09-03-2020
Hughesy We Have a Problem S04E07
Available from: 02-03-2020
Hughesy We Have a Problem S04E06
Available from: 24-02-2020
Hughesy We Have a Problem S04E05
Available from: 17-02-2020
Hughesy We Have a Problem S04E04
Available from: 10-02-2020
Hughesy We Have a Problem S04E03
Available from: 03-02-2020
Hughesy We Have a Problem S04E02
Available from: 27-01-2020
Hughesy We Have a Problem S04E01
Available from: 20-01-2020
Description
Cégvezetők szánják rá magukat egy szokatlan lépésre: alámerülnek saját vállalkozásuk bugyraiba. A főnökök álruhában, a legalsó szinteken dolgozva ismerik meg, hogy miként tekintenek rájuk és a cégeikre az alkalmazottaik valójában. Első kézbeli tapasztalat útján felfedezik fel, hogy kinek kell megerősítést adniuk, kit kell dicsérni vagy kit kell jobban motiválni, hogy ezáltal a jobban megbecsült alkalmazottak megnövekedett hatékonysága a cég érdekeit szolgálja. A nagyszabású kaland átalakítja mind a vezetők, mind az dolgozók hozzáállását is.
Cégvezetők szánják rá magukat egy szokatlan lépésre: alámerülnek saját vállalkozásuk bugyraiba. A főnökök álruhában, a legalsó szinteken dolgozva ismerik meg, hogy miként tekintenek rájuk és a cégeikre az alkalmazottaik valójában. Első kézbeli tapasztalat útján felfedezik fel, hogy kinek kell megerősítést adniuk, kit kell dicsérni vagy kit kell jobban motiválni, hogy ezáltal a jobban megbecsült alkalmazottak megnövekedett hatékonysága a cég érdekeit szolgálja. A nagyszabású kaland átalakítja mind a vezetők, mind az dolgozók hozzáállását is.
COMMENTS (0)
Sort by
Newest
Newest
Oldest
YOU MAY ALSO LIKE
